大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于毛巾中超的问题,于是小编就整理了2个相关介绍毛巾中超的解答,让我们一起看看吧。
在中超联赛第五轮武汉卓尔队与上海上港队比赛的最后时刻,皮球迟迟回不到场内,以致于武汉卓尔队主帅李铁在场边手推球童来“抢球”,最终导致他被罚上了看台。昨天,李铁发布微博,为自己的行为道歉。
那场比赛中,埃尔克森在补时阶段打入一球,帮助上海上港队以2比1领先。武汉卓尔队最后时刻发起进攻,却发现在一次死球后,足球迟迟回不到场内,而球童坐在场边抱着足球无动于衷。见此情景,李铁冲上前去,推开球童捡起足球跑向场内送去,但随即被主裁判罚出场。在退场时,李铁又来到了球童身边试图与其理论。
昨天,李铁通过微博道歉,称“那场比赛有点激动了,这是我做教练10年以来第一次被罚出场,这不是正确的行为,我要为此向大家道歉。也要和上港这位球童道歉,你可能也是一个小球员或者一个喜欢足球的人,为了自己支持的球队做什么都是正常的,是我过于着急了。希望我的行为没有给你带来不好的影响,希望你还能继续保持对足球的热爱和纯真。我也会继续努力工作和学会控制自己的情绪。后面还有漫长的教练生涯,希望不再被罚上看台了。”
恒大有品牌部,上港有毛巾部,球童部,浇水部,这是为了什么。
我虽然不知道你说的这些情况,但是,我可以想到,不管哪个公司,包括是上市公司还是有限公司或者是其他的什么公司。只要有一个部门就要有部门的管理。
既然是应该部门,其人员就应该有部门经理,副经理等等的一些人员,这些人员就需要公司开工资给他们。
我虽然不懂管理,但是我觉得不管是任何一个公司,必须要的是销售部,其他的是不是需要还有待考量。
不过,不管是任何一个公司,只要是它的组织臃肿就会增加财政的开支。只要是需要财政开支,就需要耗费公司的钱财。对公司的盈利就会有拖累作用。
我觉得,不管是任何一个商业部门,只有精简人员,才能创更多的利润,所以,如果我是一个公司的主要负责人,我会尽量减少公司那些不必要的人员,达到公司利润的最大化。
这一幕确实够戏剧的,说到毛巾,中国球迷应该记忆犹新,上个赛季,上海上港与天津权健就因一条毛巾,引起国内球迷比较大的轰动。一方球员希望通过擦拭皮球上的水来达到大力手抛球的效果,另一方为了保持自己的利益,禁止对方球员这么做,无可厚非。
我们无需过多解读这样一件事情,毕竟都是为了保证球队的利益,也不应因此而闹出笑话,不值得,也不应该。本场比赛,恒大主场作战,对方球员的大力手抛球还是比较有威胁的,恒大当时2-1领先大阪樱花,只要不输球,恒大便可稳拿小组第一出线。
一个小小的戏剧性事件,我们不应该过多的理解,毕竟双方球员都没有闹出多大的矛盾,阿兰随手一扔,樱花球员也就作罢,继续专注足球。这是职业球员应该有的态度,因为一条毛巾就大动干戈,确实没有必要。又或者说,恒大可以更加大方点,给你毛巾,我们照样赢你。不过一个小小的动作无需过分的去理解,阿兰也是为了球队的胜利,最重要的是,恒大并没有因为毛巾而与大阪樱花引发冲突。
您的关注,点赞和评论是我莫大的荣幸,谢谢!
在恒大与大阪的比赛中,再次发生了“毛巾事件”,对于这个在中超中引起诸多话题的毛巾事件,我觉得可以引起球迷们的反思!
大阪樱花球员也有大力掷界外球的高手,同样,在掷界外球之前也使用了场边的毛巾擦拭皮球。
这个界外球掷进了禁区,对恒大产生了威胁。
因此,阿兰在一次防守时,“不经意”的走到场边,拿起毛巾扔到了场外。
于是日本球员只能用球衣擦拭足球。
这件事情其实跟上赛季发生的权健与上港的比赛中的毛巾事件是一个性质,但是球迷却异口同声的认为阿兰“干的漂亮!”
为何同样性质的事情,发生在上港身上就是“巾巾计较”,而发生在恒大身上,就成了“干的漂亮”了?难道仅仅是因为对方是日本人么?
我们作为球迷,常常指责管理层对待俱乐部有不一样的尺度,其实我们也是同样如此。
甚至,上赛季泰达击败权健,几乎所有非泰达球迷都认为是“默契球”,说实话我也同样这么认为,但是看了泰达本赛季的表现,1:1战平华夏和国安,3:2击败权健,2:1击败富力,还有人认为上赛季泰达击败权健是默契球么?
我觉得我们至少在这两件事上,欠了泰达和上港一个道歉。
到此,以上就是小编对于毛巾中超的问题就介绍到这了,希望介绍关于毛巾中超的2点解答对大家有用。
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